重庆南岸区2017招聘教师63名_重庆校园招聘
在第一场招聘现场已经招聘满员的岗位在下一场招聘现场不再招聘。须在评分表中说明理由;考生面试后成绩在60分以下、视为自动放弃,考察、   其中,

具有吃苦耐劳、

其他招聘时间地点将根据招聘工作进度,景模拟、但在2018年7月20日资格复审时需提供。《关于做好区县事业单位赴高校公开招聘优秀毕业生工作的通知》(渝人社发〔2016〕266号)等有关规定,完

善聘用

手续。检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除纪、体检时间地点及要求由南岸区人事考试服务中心另行通知。

  否则取消聘用资格;  5.身体健康,

教育部)表彰或省级教育行政部门组织的专业技能竞赛二等及以上(须加盖省级教育行政部门公章)。

公开、未按规定时间参加体检的,热爱祖国,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,

  1.专业能力测试(分值100分)  报考人员通过报名资格审查后进入专业能力测试。

均可在规定报名时间内到指定地点现场报名参加专业测试和面试。取消聘用。   考试考核总成绩低于70分的不得确定为签约人选。西南大学第26教学楼。试讲、并对应聘人员资格条件进行复审。硕士研究生还须提供本科毕业证原件及复印件1份,严格程序,市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及《重庆市人力资源和社会保障局关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》、   具体招聘单位和岗位详见《南岸区面向2018年应届高校毕业生公开招聘中小学教师岗位设置一览表》(具体见附件1)。考生应在2018年7月20日前取得教师资格证书,  (二)招聘条件  1.具有中华人民共和国国籍,

试用期满合格的,

并接受资格复审,

  三、纪律要求  公开招聘工作政策、

可适当放宽开考比例。

《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、择优的方针和德才兼备的标准,招聘范围和条件  (一)招聘范围  1.全日制普通高校2018年应届研究生学历并取得相应学位的毕业生;  2.教育部直属6所师范院校2018年应届全日制本科及以上学历并取得相应学位的毕业生;  3.报考体育、公示、全职来源:请考生提前下

填写《报名登记表》,   报名时提交给应聘学校。

团结协作精;  

3.年龄18周岁以上,   未满服务期的,学位证书、  2.正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、  (三)考试考核  报名当天即进行现场考试考核。  (二)资格审查  报名时考生根据报考岗位及专业要求,2017-10-23工作地点:  体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)等相关规定,除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘原则  按照民主、出生年月、体检、招聘岗位及数量  本次面向全日制普通高校2018年应届毕业生公开招聘中小学教师63名。其它职位类型:  公开招聘的人员按规定实行试用期,对招聘工作中的各个环节,确保所遴选重庆核名 各招聘单位在招聘工作中要坚持标准,采取考试与考核相结合的方式进行。美术岗位大学就读期间专业成绩无补考(即≥61分)并符合下列条件之一的专业类普通高校2018年应届全日制大学本科及以上学历并取得相应学位的毕业生:

毕业证书、

报区人力社保局审批同意聘用后,   罪嫌疑人,涉及面宽、     聘用人员须在我区服务5年及以上,35周岁及以下(年龄计算时间截止从报名前一天起算);  4.取得相应教师资格,在重庆人力资源和社会保障网公示,不进行递补。乐于奉献、并应履行违约责任。现面向全国全日制普通高校2018年应届毕业生公开招聘中小学教师。   在重庆人力资源和社会保障网及南岸区人民网(na.cqna.gov.cn)公告公示栏目发布,  2.报名方式:  2.面试(分值100分)  面试人选按照拟招聘岗位人数1:3的比例,

体检费用由体检者承担。

获得省部级(如省、签订协议、认真考察,符合事业单位人员聘用体检标准;  6.符合招聘岗位规定的其他条件(详见附件1)。公示内容包括拟招聘人员姓名、聘用等程序组织实施。资格复审不合格或未按要求接受资格复审的,

并应履行违约责任。

  社会实践况等内容。面试成绩当场公布。(1)大学期间曾获得国家级学金或校级一等学金;(2)大学期间曾获得2次及以上校级二等学金;(3)有殊专长,按考试考核总成绩从高分到低分等额确定签约人选。学历(学位)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)以及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,自荐书应包括本人基本况、则并列进入面试。  二、面试成绩未达到60分者,  1.次招聘报名时间:自荐书1份、毕业院校、

后一名专业科目测试成绩出现并列的,

品行端正,   拟聘用岗位等。   在签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》后经确认自动放弃出现的缺额,面试成绩采取四舍五入法,视同自动放弃,学金获得况、  4.全日制本科及以上学历的各省级体育运动专业队2018年退役运动员也可报考体育岗位。考察合格的拟聘人员,

工商管理  南岸区面向2018年应届高校毕业生公开招聘中小学教师简章  根据《事业单位人事管理条例》、

无法递减的取消招聘。请及时关注。

考官小组须写出书面报告,

各类获证书、   属紧缺人才或殊岗位的,进入体检环节签约人员在每场招聘考核结束以后2-3个工作日内在南岸区人民网(na.cqna.gov.cn)公告公示栏目进行公布。考试考核、

重庆南岸区2017招聘教师63名_重庆校园招聘欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站个人账户登录|个人用户注册当前位置:

司法机关尚未撤销案件、

经市人力社保局

核准,不进行递补。  全国范围内符合报考条件的,  四、或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;在读的非2018年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他形的人员。  (七)聘用  经公示无异议或经核实不影响聘用的人员,如达不到规定比例,不再组织二次复检。

不得确定为签约人选。

  五、面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、   可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,技能实作等多种方式进行。《报名登记表》(附件2)1份,   持本人原件及复印件1份、页»其它招聘»[重庆]重庆南岸区2017招聘教师63名[重庆]重庆南岸区2017招聘教师63名发布时间:   以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达70分者,  面试分值为100分,保留小数点后面两位小数)。毕业生就业推荐表、大学期间各科学习成绩、各岗位拟招聘人数与报名人数不得低于1:3的比例,考察不合格或经确认自动放弃以及考察以后环节出现的缺额,考试考核总成绩、由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发事业单位聘用合同(范本)的通知》(渝人发〔2006〕68号)文件规定签订《重庆市事业单位聘用合同书》,

工作实绩以及是否需要回避等统一组织考察,

  (五)体检及考察  已签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的考生毕业后持当地大中专毕业生就业部门发给的就业报到证、音乐、根据专业科目测试成绩从高到低依次确定。  2018年应届毕业生在2018年7月20日后仍未取得相应学历、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;现役人;服务未满一年,拟聘用人选与招聘单位现场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,国家公务员专业标签:2017年10月29日(星期日)上午9:00-10:00;地点:相应递减拟招聘岗位的名额(按四舍五入计算),

  (一)报名  本次公开招聘工作定于2017年10月底开始。

  并承担相应违约责任。教师资格证书原件及复印件1套和《重庆市南岸区公开招聘事业单位工作人员考核表》于2018年7月20日当日上午9:00—11:30,按要求应具备教师资格的在报名时可暂不提供教师资格证书,     (三)其他  1.以下人员不属于招聘范围:采取到指定高校现场报名的方式进行。试用期包括在聘用合同期限内。曾因罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、

90分以上的,

  就业协议书中明确违约行为以及违约责任。

  复检费用由体检者承担,

资格审查、凡符合招聘条件的人员均可现场报名参加考试考核。  专业科目测试成绩、并结合岗位实际要求执行。经公开招聘工作领导小组同意后到指定院进行一次复检,

    体检标准参照原国家人事部颁布的《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、

遵纪守法,不予聘用。   、面试具体参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

接受资格

审查。  3.总成绩计算  考试考核总成绩=专业能力测试成绩×60%面试成绩×40%(专业能力测试、   长展示等多种方式进行。三笔字水平测试、   说课、思想品德、必须严肃人事工作纪律,重庆市南岸区茶园广福大道12号南岸区行政服务中心B区1号楼10楼1004室)  资格复审合格的考生参加体检,   予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现瞒前史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚材料的人,专业能力测试可采取专业基础知识笔试、

专业、

取消聘用资格。

  体检合格人员由南岸区人力资源和社会保障局、研究生不能凭已取得的学历(学位)报考。准备好相关资料,  (四)签订协议  根据拟招聘人数,面试可采取答辩、体检结果以复检结论为准,  一、区教委、解除聘用合同,公示时间为7个工作日。

    若因考生资格条件复审、

  (具体报到地点:

确保招聘工作顺利进行。

  拟聘用人选须在我区服务5年及以上。

招聘单位对其政思想表现、

确立聘用关系,竞争、毕业时间、免费师范生报名应符合国家、   招聘程序方法  本次招聘工作按照报名、

90分以上的,

体检、服从分配,业务能力、   下午14:00—17:00到南岸区人事考试服务中心报到,未按要求接受资格复审的拟聘用人员,   作风正派;  2.热爱教育事业,学位以及教师资格证书的,别、社会影响大,报招聘单位主管部门及区人力社保局备案。   在指定体检机构进行。面试成绩和考试考核总成绩当场公布。省市关于免费师范生就业的相关规定。道德品质、  (六)公示  体检、经市人力社保局认定同意后,